为提高护理质量内涵，提升护理服务品质，进行科学、高效、信息化的护理管理，11月2日，我院在行政大会议室采用线上与线下授课相结合的方式，举办南通市继续医学教育项目《护理品质管理与控制培训班》，来自我市各个医疗单位护理管理者及护理骨干共享了学术盛宴。大会邀请南通市护理学会理事长徐旭娟、南通市护理学会副理事长谢幸尔、南通大学附属医院信息科副科长谢娟线上授课。
我院分管副院长唐红萍在教学班上倡导护理管理者顺应医学模式的转变和护理人文要求的不断提升，要不断改变、改善、改进护理工作，提升护理品质。
南通市护理学会理事长徐旭娟谈《年轻护士临床思维能力培养》，从现阶段护理教育的形势，遵循“以本为本，四个回归”原则，用大量生动的案例来阐述护理培训中的思维能力训练、如何设计培训方案及人文关怀、沟通能力的培养等方面知识，为与会人员提供了可学习、可复制的实操方式。
南通市护理学会副理事长谢幸尔作了题为《以评促建，以评促改，评建结合 ——三级医院评审引发的思考》的讲座，指出了质量改进重在平时，质控思路要清晰，同时掌握系统的追踪方法学，确保护理质量可持续改进，才能在等级医院评审、复评时彰显出护理内涵质量。
南通大学附属医院信息科副科长谢娟分享了《互联网+护理服务的闭环管理系统构建与运用》，依托信息化平台实现优质护理资源下沉，创新护理服务模式，有效满足慢病患者的健康需求。
南通市医院感染管理质控中心副主任、我院副院长唐红萍分享了《院感与护理工作》体会，她肯定了护士在院感防控工作中的作用，强调手卫生的意义及重申手卫生规范，为今后医院感控工作给出了指导意见。
质量管理是医院管理的核心和主题，我院质量管理办公室主任郁冬梅与会分享了《质量管理工具及其运用》，阐述了如何应用质量管理工具达到全面质量管理的目标，构建医院质量文化的意义。
我院护理部主任黄爱华谈《持续护理质量改进（项目管理）》，结合我院优秀质量改进项目阐述了为什么要推进护理质量改善；如何以项目管理形式推进护理质量改善；怎样运用循证护理开展护理质量改进项目等方面的内容，为与会人员提供可借鉴、可参考的经验分享。
我院科护士长汤卫红分享了《护理人文与沟通》，着重讲了护理人文关怀能力的培养，强调了护理是充满人性关怀的专业，人文关怀应贯穿于护理全流程管理之中。
本次学习班克服了疫情防控下的种种因素，线上精彩授课与线下经验分享相结合，为与会人员带来了护理前沿知识，对互联网+护理服务的实施有了新的思路，进一步推动了护理高质量发展。
